turnover

Definición y significado

El término turnover tiene varios significados dependiendo del contexto en el que se utilice:

1. En negocios y economía: Se refiere a la cantidad total de dinero que recibe una empresa por la venta de bienes o servicios durante un periodo determinado. También se conoce como volumen de ventas o ingresos brutos.
2. En recursos humanos: Es la tasa a la que los empleados abandonan una organización y son reemplazados por nuevos trabajadores. Una alta rotación de personal suele indicar insatisfacción o problemas en la gestión.
3. En el ámbito culinario: Es un tipo de pastel o empanadilla horneada hecha doblando un trozo de masa sobre un relleno (generalmente dulce, como fruta).
4. En deportes: Ocurre cuando un equipo pierde la posesión del balón o del disco antes de realizar un tiro, permitiendo que el equipo contrario tome el control.

Gramática y origen de la palabra

• Gramática: Es un sustantivo contable en la mayoría de los casos.
• Origen: Proviene del verbo turn over (dar la vuelta). Etimológicamente, refleja la idea de "voltear" algo: ya sea el dinero que circula en un negocio, la sustitución cíclica de personas en una empresa o la forma física de doblar la masa en un pastel.

Sinónimos y antónimos

Sinónimos:

• Para el contexto de negocios: revenue ↗, sales ↗, turnover ↗.
• Para el contexto de recursos humanos: staff turnover ↗, attrition ↗.
• Para el contexto culinario: pastry ↗, puff ↗.

Antónimos:

• Para el contexto de recursos humanos: retention ↗.