die Führungskraft, ¨-e

Définition & sens

Führungskraft est un nom féminin allemand qui désigne principalement une personne occupant un poste de direction ou de responsabilité dans une entreprise ou une organisation. Il peut s’agir, par exemple, d’un cadre, d’un responsable d’équipe ou d’un directeur.

• Die Führungskraft entscheidet über die Ziele des Teams.
  → Le responsable décide des objectifs de l’équipe.

Le mot peut aussi désigner, plus largement, les compétences ou la capacité à diriger, mais cet emploi est moins fréquent. Dans ce sens, il se rapproche de la notion de leadership.

Grammaire & origine du mot

• Genre : féminin
• Singulier : die Führungskraft
• Pluriel : die Führungskräfte
• Prononciation approximative : [ˈfyːʁʊŋsˌkʁaft]

Le mot est composé de :

• Führung ↗ : direction, conduite, gestion
• Kraft ↗ : force, puissance

Littéralement, Führungskraft signifie donc « force de direction » ou « personne ayant une force de direction ». Dans l’allemand moderne, il désigne surtout une personne qui exerce une fonction dirigeante.

Synonymes & antonymes

Synonymes

• Führungsperson ↗ : personne dirigeante ; terme assez général et neutre.
• Vorgesetzte ↗ : supérieur hiérarchique ; insiste sur la relation hiérarchique avec les employés.
• Leiter ↗ / Leiterin ↗ : responsable ou directeur d’un service ; souvent lié à un domaine précis.
• Manager ↗ : manager ou cadre ; mot courant dans le contexte professionnel, avec une nuance plus économique ou administrative.
• Chef ↗ : chef ou patron ; terme plus courant et parfois moins formel.

Führungskraft est le terme général et professionnel pour parler d’un membre de l’encadrement. Il ne désigne pas nécessairement le directeur général : une personne responsable d’une petite équipe peut également être une Führungskraft.

Antonymes

Il n’existe pas d’antonyme parfaitement exact. Selon le contexte, on peut employer :

• Mitarbeiter ↗ / Mitarbeiterin ↗ : employé ou collaborateur sans fonction de direction.
• Untergebener ↗ : subordonné ; insiste sur la position hiérarchiquement inférieure.
• Nicht-Führungskraft ↗ : personne qui n’occupe pas de fonction dirigeante ; terme administratif et explicite.

Expressions & collocations courantes

• eine Führungskraft einstellen ↗ : recruter un cadre ou un responsable
• eine erfahrene Führungskraft ↗ : un cadre expérimenté
• eine leitende Führungskraft ↗ : un responsable dirigeant
• Führungskräfte schulen ↗ : former les cadres
• Führungskräfteentwicklung ↗ : développement des cadres et des compétences de direction
• eine Führungsposition ↗ : un poste de direction
• untere, mittlere oder obere Führungsebene ↗ : niveau hiérarchique inférieur, intermédiaire ou supérieur
• soziale Kompetenz einer Führungskraft ↗ : compétence sociale d’un responsable