kündigen

Définition & Signification

Le verbe allemand kündigen exprime l'action de mettre fin de manière formelle et officielle à un accord, un contrat ou une relation de travail. Il existe principalement trois contextes d'utilisation :

1. Le travail (démission) : Lorsqu'un employé décide de quitter son emploi de sa propre initiative.
2. Le travail (licenciement) : Lorsqu'un employeur met fin au contrat de travail d'un salarié.
3. Les contrats et abonnements : Lorsqu'on souhaite résilier un contrat de location, un abonnement téléphonique, une assurance ou tout autre engagement contractuel.

Dans tous les cas, l'action de kündigen implique généralement le respect d'un délai de préavis légal ou contractuel.

Grammaire & Origine du mot

Grammaire :

• C'est un verbe faible (régulier). Ses formes principales sont : kündigt, kündigte, hat gekündigt.
• Il peut s'utiliser de deux manières syntaxiques :
  • Avec l'accusatif pour désigner la chose résiliée : einen Vertrag kündigen ↗ (résilier un contrat).
  • Avec le datif pour désigner la personne que l'on licencie : einem Angestellten kündigen ↗ (licencier un employé).

Origine : Le mot provient du vieux haut allemand kundig, qui signifie "connu". À l'origine, kündigen signifiait "faire savoir" ou "annoncer" quelque chose de manière officielle. Au fil du temps, le sens s'est spécialisé pour désigner l'annonce officielle de la fin d'un engagement.

Synonymes & Antonymes

Synonymes :

• ↗ : Licencier ou renvoyer quelqu'un (contexte professionnel).
• ↗ : Annuler une commande ou un abonnement.
• ↗ : Dissoudre ou mettre fin à un contrat ou une association.
• ↗ : Démissionner (souvent utilisé pour des fonctions politiques ou officielles).
• ↗ : Annuler une réservation ou une commande technique.

Antonymes :

• ↗ : Embaucher ou recruter quelqu'un.
• ↗ : Conclure ou signer un contrat.
• ↗ : Conserver ou maintenir une situation ou un accord.
• ↗ : S'abonner à quelque chose.